工作总结促使我们可以评估自己在工作中的技能和知识的应用程度,只有用端正的态度写好符合实际情况的工作总结,我们的工作能力才会有提升的可能,92范文网小编今天就为您带来了规划股工作总结推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。
规划股工作总结篇1
我院的计划免疫工作在县卫生局及县疾控中心和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成预期的工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:
一、组织机构管理
我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。
二、工作指标完成情况
1、7岁以下儿童建卡率达到100%。
2、全乡卡介苗应种273人,实种273人,接种率100%。脊灰疫苗应种1147人,实种1130人,接种率99%,脊灰疫苗强化393人次。百白破疫苗应种1125人,实种1120人,接种率99%,百白破疫苗加强523人次。白破疫苗应种360人,实种355人次。麻风疫苗应种339人,实种339人。麻腮风疫苗应种524人,实种524人。a群流脑疫苗应种681人,实种678人。a+c群流脑应种773人,实种770人。乙脑应805种人,实种798人。乙肝疫苗应种787人,实种787人,其中第一针及时接种率为99%。甲肝应种354,实种350。
3、疫苗接种后异常反应发生1例。
4、无接种事故发生,无脊灰发生。保持了麻疹发病较低 水平。
三、生物制品管理及冷链运转
我院按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
四、统计工作
我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,各村儿童名单由各行政村卫生所登记保存,接种证必须与免疫规划系统吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报每月漏种儿童统计表,并及时转录本村本月儿童接种信息。
五、学校卫生工作
主动与中、小校协调,摸清学校学生底数,搞好各村托幼、小学新生入托、入学查验接种证工作,保证各儿童有明确的、详细的、正确
的接种史,及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。对全乡学校所有儿童开展查验接种证,对没有完成相应剂次的儿童采取相应补种措施。
六、宣传教育工作
卫生院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画、等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结上传到免疫规划邮箱。
七、例会培训情况
要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的`预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。
我院每月对村级医务人员进行业务培训,并在今年3月对全体乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试,切实提高村级接种点的技术水平。
八、卫生所督导管理情况
为进一步搞好接种点的建设,我院每月进行免疫规划自查,要求严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,
一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。对不达标的限期整改,按规范要求合格后方可开展预防工作。
九、档案及信息统计管理工作
对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。
正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。
十、流动儿童管理情况
为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我院每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。今年上半年年累计为流动儿童接种疫苗11人,12针次。
规划股工作总结篇2
今年以来,我州免疫规划工作在中心班子的正确领导和上级业务部门的大力支持下,进一步加强组织领导,强化工作措施,按照“基础抓常规免疫,应急抓强化免疫,重点抓查漏补种”的总体要求,经过全州各级卫生疾控工作人员的共同努力,各项工作基本实现了时间进度要求,取得了明显成效,有效保障了广大人民群众的身体健康,为今后免疫规划工作的长足发展奠定了基础。现将免疫规划工作总结如下:
一、今年所做的主要工作
一是加强领导,靠实责任。州委、州政府将免疫规划工作纳入了责任书、调整充实了领导小组、安排了专项工作经费。州上先后召开了免疫规划工作安排会、现场观摩交流会和免疫规划工作推进会;有力推动了免疫规划工作的顺利开展。健立完善了领导包保制、目标责任制、疫情通报制、工作规范制、业务考核制、一票否决制、定期督导制、责任追究制等各项工作制度,进一步明确了卫生局、疾控中心、卫生院在免疫规划工作中的职责。积极创新工作措施,从5月份开始,把以往的分散入户接种改为定点集中接种,辅以入户接种,全州统一接种时间。各县(市)党委政府对免疫规划工作高度重视,主要领导和分管领导亲自安排部署。各县(市)也逐步打开了公共卫生均等化服务经费包,同时部分县(市)在财政紧张的情况下,投入了一定的专项工作经费,保障了免疫规划相关工作的正常开展。卫生行政部门牵头抓总,积极协调有关部门,参与免疫规划工作。
二是加大宣传教育力度。全州上下充分发挥宣传、广电、宗教、教育、卫生等部门的作用,最大限度利用各类新闻媒体,采取各种行之有效的措施,加大宣传力度,开展健康教育,进一步提高广大人民群众的防病保健意识。利用“4、25接种日”和“7、28世界肝炎日”在州电视台、《民族日报》、各级疾控中心网站开设专栏,宣传免疫规划相关知识,印制《扩大国家免疫规划疫苗程序表》25000多份,在全州各居民区、宗教场所、学校等公共场所进行张贴。各县市采取张贴标语、散发传单、讲座、通知等多种形式进行宣传,动员适龄儿童家长积极配合,主动参与。
三是加强基础管理,各项工作逐步规范。强化技术培训,创新培训方式方法,集中时间、集中人员,定期培训相关知识,个别县专门邀请省上的专家进行授课,大部分县(市)利用省疾控中心专家蹲点督导的之际,结合实际开展了形式多样的`业务培训工作,进一步提高了业务工作技能。全面落实领导包保制和各级督导员、专干蹲点督查指导等各项制度。督导员深入到所包县、乡、村、接种点和农户对疫苗接种工作进行督导检查。
四是提高了免疫规划疫苗相应疾病检测的敏感性。加强了对各级医疗卫生机构专业人员有关疫苗针对传染病的监测知识培训,提高了各级医疗卫生机构的监测敏感性、准确率和及时率。定期对辖区医疗机构开展主动搜索,关注儿童监护人反馈的不良反应信息,切实提高监测系统敏感性;对已经发生的疑似预防接种异常反应要按照《甘肃省疑似预防接种异常反应调查诊断实施细则》科学、规范、人性化的开展调查,严格按照相关法律法规进行程序化处理,不得推诿和无原则承诺,加强相关资料的收集整理归档。
五是充实冷链设备,加强冷链管理。经省疾控中心的大力支持,今年为我州补充了7座常温冷库,75台常温冰箱和741个疫苗冷藏包,常温冷库覆盖了全州7县1市,常温冰箱和冷藏包按照乡(镇)和村级接种点数的70%进行了补充,总的经费抽入约49、1万元。各级加强了冷链运转管理,今年州级冷链运转14次(包括强化免疫),县级按月进行冷链运转。
二、取得的成果
一是运行机制逐步完善。彻底改变了业务部门单打独斗的工作形式,初步形成了由党委领导、政府组织、部门配合、社会参与的良好局面。
二是接种率明显提高,相应传染病发病率明显降低。今年终扩大国家免疫规划疫苗调查接种率为90、89%,较去年提升了46、63个百分点(去年接种率调查为44、26%)。其中单苗单针次接种率在90%以上的有卡介苗等11针次,接种率在80-90%之间的有麻腮风等9针次,接种率在80%以下的有白破二联和a+c群流脑疫苗(接种率为76、5%)。在两轮糖丸强化免疫活动中,第一轮应种409024人,实种393920人,接种率为97、61%,第二轮应种儿童数415557人,实种407934人,接种率为98、16%。甲肝群体性预防接种应种人数为284141人,实种278159人,接种率为97%。
各种扩大国家免疫规划疫苗的相应传染病有了明显的下降。今年我州继续保持无脊灰状态,麻疹实验室确诊本土病例为零(去年高达238例),甲肝病例较去年同期1741例下降了62、1%(今年截止目前共报告甲肝病例659例)。
三是监测系统的敏感性有所提高。全州卫生医疗机构加强了传染病的监测工作,免疫规划疫苗相应疾病监测工作有序开展。截止目前全州共报告疑似麻疹病例29例,实验室确诊麻疹病例1例(为青海省流动儿童),确诊风疹病例3例,24例为其它疾病,1例正在检测当中,其中东乡县为0报告;同时完成了20xx年0岁组麻疹病例及对照组调查个案368份。afp病例12例,本地报告6例,外地报告6例,均完成采送样、流调及60天随访任务,积石山县为0病例。疑似预防接种异常反应报告138例,其中一般反应134例,异常反应3例,待查1例。
四是疫苗注射器管理逐步规范。今年州上再次下发了《免疫规划疫苗需求计划管理办法》,有力的促进了各级对疫苗和注射器的管理工作,大部分县、乡级按照《管理办法》已经形成了良好的管理机制。逐步规范了冷链运转,特别是规范了疫苗及注射器下发接收和出入库登记。今年来全州共下发各种疫苗共计1708141人份,注射器812141支。
五是营造了良好的社会氛围。经过培训和宣传,首先是提高了各级免疫规划工作人员及卫生系统人员对免疫规划工作的认识,其次是各个协调部门对免疫规划工作有了新的认识,第三是有力的提高了群众对接种疫苗后孩子的健康成长和家庭取得的经济效益有了明显的认识。
六是落实了公共卫生均等化服务经费。大部分县已经向疾控中心落实了人均1元以上免疫规划工作经费,改善了县级疾控中心经费紧张的局面,有力的促进了工作正常运行。
三、存在的问题
今年以来按照“基础抓常规免疫,应急抓强化免疫,重点抓查漏补种”的总体要求,经过全州各级卫生疾控工作人员的共同努力,免疫规划工作取得了明显成效,得到了省上的充分肯定,同时也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:
1、人员缺乏,业务水平不高。各级专业人员较缺,现有人员业务水平不高。特别是乡级业务人员紧缺,专干兼职现象严重。
2、经费紧缺,培训工作不够。部分县(市)未全额落实公共卫生均等化服务经费,严重制约免疫规划工作的顺利开展,加之培训工作频次较低,培训质量不高,给规范疫苗接种工作的进展带来困难。
3、管理欠缺,疫苗存在积压。个别乡(镇)卫生院由于管理混乱,没有按照《临夏州疫苗需求计划管理办法》规范管理疫苗,存在疫苗大量库存现象。
四、xx年工作打算
xx年是消除麻疹的第二年,也是我州免疫规划工作存在前所未有的困难年。xx年我州的免疫规划工作在矛盾中求发展,经政府的正确领导和上级业务部门的大力支持,各级业务人员的共同努力下,免疫规划工作取得了明显成效,疫苗相应传染病有所下降。xx年的难点是我们要在发展中解决矛盾,为免疫规划工作长足发展奠定基础。继续将以“基础抓常规免疫,应急抓强化免疫,重点抓查漏补种”的总体要求全面贯彻落实,进一步全面落实扩大国家免疫规划工作,不断提高免疫规划管理与服务水平。根据xx年免疫规划工作计划,注重抓好以下工作:
(一)组织管理
1、规范管理,强化学习。加强对科室人员的管理工作,落实好中心制定的各项规章制度。加强科室人员的业务学习,提高科室工作人员的业务水平。事宜时机,派科室人员到基层(县级或乡级)进行锻炼,提高工作人员的积极性;并且村级省级以上相关业务单位举办的各种培训学习班。
2、细化业务分工,加强科室考核制。根据中心制定的两人一岗工作制,重点固定每人管理1-2项业务工作,基本工作责任到人,靠实任务。年终科室对科室成员进行考核,考核不合格的报到中心,按照中心有关规定进行处理。
(二)业务工作
1、继续维持无脊灰状态,全力推进“消除麻疹行动计划”的实施。
2、切实加强常规免疫工作,降低疫苗相应传染病的发病率。
3、做好疫苗针对传染病监测工作,加强对麻疹、afp、甲肝等疾病的监测,对出现的暴发疫情积极、科学、规范的开展相关控制工作,将疫情控制在最小范围内。
4、科学规范开展疑似预防接种异常反应的监测和处理。
5、积极开展培训,提高各级业务人员工作能力和水平。
6、加强疫苗和冷链管理。
7、进一步加强督导检查的力度,对发现的问题要提出具体整改意见,开展追踪随访。
8、完成中心下达的各项临时性工作。
规划股工作总结篇3
从入职至今,我已在xx建筑规划设计院有限公司工作近半年,在过去的半年中,我从一名刚刚毕业的大学生转变成为一名正式员工,虽然刚开始时并不太适应,但在公司领导、同事的帮助下,我逐渐认识、了解并熟悉自己所从事的行业,能够配合项目负责人完成任务,但也仍然存在一些不足,以下是我对这半年工作情况的总结,希望在未来能克服自身不足,有更大的收获。
个人业绩方面:入职以来,参与了总体规划、控制性详细规划、镇村布局、道路景观提升等不同类型的项目,具体包括xx、xx的控规;xx、xx总体规划;(或其他项目)等等。所做工作包括前期调研、基础资料汇总、部分方案设计、成果制作及ppt汇报等。平时与部门内外保持了良好的合作关系,并保持一定的合作质量,能较好的做好项目的后期服务工作,并定期总结自己的岗位工作。但与此同时也必须提高自己的自校能力,工作时必须更加仔细。
能力方面:首先,保持了较好的学习能力,在平时的工作中不断总结并改进自己的工作水平;其次,在专业能力方面,在保持现有专业水平基础上不断提高自己的专业技能熟练程度、知识与经验丰富程度,同时优化工作方法,争取保持专业能力持续进步与提升;此外,能与他人保持良好的沟通交流,愉快和谐地进行合作,具备在规定时间完成工作目标的行动能力,但创新能力有待提升,这也是今后需努力的方向。
态度方面:我能积极的`完成各项工作,也能自主自发的努力工作,不断改善工作方法;具有一定的工作责任心,面对问题,勇于直面过错;能模范遵守公司的各项规章制度或上级指示,忠于职守。同时工作时保持较好的团队关系。虽然能独立完成工作,但有时会依赖上级或同事,希望以后能更独立、自信的处理业务工作。总之,在今后的工作中,我将进一步加强学习,不断提高工作水平、工作能力,争取早日成为一名合格的城市规划师。
规划股工作总结篇4
自2月中旬以来,我们根据《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作,以高度的政治责任感,饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中,较好地完成了各阶段的整顿任务,现将作风大整顿主题活动总结如下:
一、学习动员
2月23日,局召开了干部职工动员大会,组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《北湖区林业局作风大整顿活动若干意见》、《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》等文件精神。通过集中学习与自学相结合,我们不但提高了认识,端正了大度,还充分认识到这次作风整顿的重要意义、目的和要求,增强了积极参与的自觉性和主动性。
二、组织实施
2、深入基层解难题,支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题,我们与市林调队协调好,把项目使用林地的可行性论证评估工作做好,客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验,及时为有关部门搞好林业技术鉴定,并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的事情,与林农的切身利益又是息息相关的,为了让林农领到“放心钱”,我们转变推诿、马虎的工作态度,积极与财政等相关部门协调,核对数据,严格按上级要求及时将补助基金发放到位。
三、总结经验
这次作风大整顿主题活动的'开展,我们初步实现了“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,我们进行了深入学习和思考,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神,增强服务意识,诚心诚意为人民服务,为群众多办好事和实事。大家一致表示,要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点,强化干部职工的组织纪律观念,实现全局作风纪律和精神面貌的大转变,为全区林业更好更快地发展再添一份力量。
规划股工作总结篇5
好的成果是需要分享的,这样才能起到鼓励的作用。同时这也有利于激励其他员工共同奋斗,工作总结无疑使能使一个好的工作总结得到好的分享的好平台,因此,写好工作总结是延续成功的有效方法。
首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动,
其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行swot分析,力求全面系统,目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析,然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
运筹于帷幄之中,决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先,系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;流通类产品分解到每个区域、每个客户等。
其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。
如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。
然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式
最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。
如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。
规划股工作总结篇6
20xx年在省、市、县卫生行政部门和上级疾控业务部门的领导下,以巩固和保持无脊髓灰质炎状态、消除麻疹、控制乙肝为目标,积极认真的开展工作,完成了20xx年免疫规划工作任务,现将全年工作开展情况总结如下:
一、加强业务培训,提高免疫规划人员业务素质。
根据业务要求,20xx年分别在4月份、6月份、12月份开展了乡村级人员业务培训,培训的内容以《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》《aefi监测方案》等为主要内容,全年累计培训人次758人,培训覆盖面为100%。通过培训提高了乡村两级防疫人员业务素质和工作技能。
二、大力宣传,动员全社会积极参与预防接种。
“4,25”计免宣传日围绕宣传主题“消除麻疹、控制乙肝,你我共参与”开展宣传活动。活动期间制作了专题宣传片,在电视台每晚播出,连续一周。布置了宣传流动车,录制了免疫接种知识的cd片在城区、车站和各大乡镇进行流动宣传。制作横幅,设立宣传咨询点,解答群众提出的疑问。印制了“致家长朋友的一份信”“预防乙肝,及时接种乙肝疫苗”各5000张,印发了新生儿及时接种乙肝疫苗宣传画1000张;发放印制接种乙肝疫苗、预防乙肝知识的围裙20xx个,制作预防接种宣传资料袋15000个下发到群众手中。利用接种活动、接种证查验、乙肝疫苗补种活动等机会开展宣传活动,并与电视台签订合同,每月对免疫规划相关知识宣传一次。
三、加强督导,促进基层免疫规划各项措施的落实。
在20xx年我县将“加强督导,狠抓落实”作为促进免疫规划各项工作的重点工作来抓,对gavi项目工作、扩大免疫规划、免疫规划常规接种率、预防接种异常反应监测与管理、免疫规划针对疾病的监测与报告等各项工作进行了4次全面的督导检查,并完成4次督导报告。通过督导检查,强化了工作责任,及时发现了基层免疫规划工作中存在的问题,并采取了相应的措施,督促各乡镇及时改进,从而确保了免疫规划各项工作任务的落实.
四、按期完成各项工作任务。
1、制定工作计划,全面安排免疫规划常规工作。
为提高免疫规划工作质量,按时完成各项常规性免疫规划工作,在3月份制定并下发了《xx20xx年度免疫规划工作安排》、《xx20xx年度gavi项目工作安排》及《xx20xx年疾控工作目标管理责任书》。对20xx年的免疫规划做了详细的安排部署。
2、完成了《计划免疫相关资料汇集》工作。
通过认真培训和指导,县、乡、村于4月底全部完成了《计划免疫资料汇编》的.填写、上报、装订,通过审核各级资料的上报基本完整、规范。
3、认真开展gavi项目工作。
制定了《20xx年xxgiva项目工作计划》,《xxgavi项目乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》,完成项目2次进度报告、开展4次全面督导,使我县新生儿童乙肝疫苗的首针及时接种率达到96.14%。全程接种率97.14%。
4、全面实施扩大免疫规划工作。
为全面落实扩大国家免疫规划的目标和任务,规范、科学的指导各乡镇实施扩大国家免疫规划工作,有效预防和控制相关传染病。6月份根据省卫生厅要求开展自查工作,弥补了工作中的不足。定期开展培训、督导,使我县免疫规划工作进展顺利。
5、组织完成了全县“五苗”接种率调查工作。
20xx年6月3日--6月20日完成了20xx年、20xx年度出生儿童扩大免疫规划疫苗接种率的调查,准确掌握我县各乡镇免疫规划疫苗的接种情况,查找不足,对工作落后的乡镇及时提出整改建议,并将作为下次督导的重点。
6、组织完成了全县基层接种点预防接种安全注射调查。
20xx年6月份完成基层33各村级接种点预防接种安全注射情况调查,了解基层人员对相关知识和技能的掌握情况,根据掌握情况开展人员业务培训,增强了人员的安全注射意识,严格操作,加强对预防接种异常反应的监测。
7、冷链运转和常规免疫接种完成情况。
全县严格按照疫苗管理条例进行疫苗的贮存和运输,坚持温度监测,确保疫苗的质量,年内完成全县疫苗运转6次,基层接种点完成12次疫苗接种工作。
8、常规免疫接种情况
常规免疫接种情况:卡介苗应种人数2472人次,实际接种2472人次,报告接种率100%。脊灰疫苗应接种13715人次,实际接种13713人次,报告接种率99.97%,乙肝疫苗应接种9268人次,实际接种9268人次,报告接种率100%,首针及时接种率98.57%。麻疹疫苗(麻风)应种2783人次,实际接种2783人次,报告接种率100%。a群流脑疫苗应种4128人次,实际接种4001人次,报告接种率96.64%。乙脑疫苗接种人次4734人次,实际接种4535人次,报告接种率95.79%,a+c流脑疫苗应种5708人次,实际接种5503人次,报告接种率94.60%。甲肝疫苗应种3846人次,实际接种3562人次,报告接种率92.61%。麻腮风疫苗应种1917人次,实际接种1874人次,报告
接种率97.75%,麻腮疫苗应种4138人次,实际接种4138人次,报告接种率100%,白破疫苗应种2179人次,实际接种2179人次,报告接种率100%.
9、接种证查验工作:全县共有小学155所,调查155所,目标儿童2083人,实际调查2080人,调查率为99%;托幼机构6家,调查6家,目标儿童154名,调查154名,调查率为100%。全县共计目标儿童2237人,调查2234名,调查率为99%,持证人数2155人,无证人数85人,补证81人,漏种儿童人数207人,其中补种:脊灰疫苗补种34人,a群疫苗补种4人,a+c疫苗补种73人,麻疹疫苗补种24人,乙肝疫苗补种31人。
10、15岁以下人群乙肝疫苗补种工作:20xx年5月对全县1994年1月1日至1995年12月31日出生儿童,未接种或未完成乙肝疫苗全程接种的儿童进行第三针补种工作。94年应补种针次3455人次,实际完成接种3225人次。接种率为93.33%。95年应补种针次3355人次,实际完成接种3129人次,接种率为93.26%。910月份对9620xx年出生儿童进行补种工作,在接种中按照《预防接种工作规范》要求在接种中、接种后严格执行安全注射,达到“三个安全”,应补种1针次人数1864人,实际接种1864人,接种率为100%。应补种2针次217人,补种第一针217人,补种率100%,应补种3针次12636人,完成第一针补种12636人次,补种率100%,第二针补种12632人次,补种率99.96%。
12、继续保持无脊灰状态,加强监测工作。
年内发现afp病例3例。其中xx人民医院报告1例,定西市医院、兰大医院各报告1例,3例病及时完成调查和麻痹60天后随访。48小时调查及时率为100%,合格粪便采集率100%,随访率100%。
1-12月份免疫规划科对15家医院卫生单位每旬开展afp病例的主动监测,7月份、12月份开展主动搜索活动,未发现漏报病例。
13、aefi监测:各级建立aefi监测登记本,开展培训工作,使监测工作落实到位。全年上报2例异常反应,均做到及时的报告和处理。
五、存在问题及建议:
1、各乡镇工作进展不平衡,今后要加强培训,提高乡村级人员业务素质。2、加强督导,规范资料管理,改变资料不规范的现象。
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